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Das Premium-Branchenportal der Marktführer zur Gewinnung von Top-Mitarbeitern

mytopjob.de glaubt an Menschen. mytopjob.de liebt Menschen. mytopjob.de stellt den Mensch mit seinen individuellen Talenten in den Mittelpunkt.

Wir wissen: Sie sind Marktführer der Branche. Sie sind Top-Unternehmen.Hinter Top-Unternehmen stehen Top-Menschen.

mytopjob.de hat es sich zur Aufgabe gemacht, Ihnen und Ihrem Unternehmen Top-Menschen und damit Top-Arbeitskräfte zur Verfügung zu stellen.

Wir glauben, Sie haben das Beste vom Besten und damit die besten Arbeitnehmer, Kollegen/-innen und Mitschaffenden verdient.Dafür engagieren wir uns. Konsequent. International. Mit neuester Technik. Mit maximalem Engagement und echter Leidenschaft.

mytopjob.de ist das führende Karriereportal der Foodservice-Branche, das die Marktführer aus den Bereichen Foodservice-Industrie, Gastronomie, Hospitality und Kulinarik exklusiv konsolidiert. Es ist eine gemeinsame, international ausgerichtete Brancheninitiative des Institute of Culinary Art (ICA) und hat sich auf das gezielte Recruiting von einschlägigen Fachkräften für die Foodservice-Industrie, Gastronomie, Hospitality und Kulinarik spezialisiert.

Vision

Wir sind eine Branche im Wandel, daher glauben wir an Ziele und Weiterentwicklung.

Im Zeitalter von akutem Fachkräftemangel glauben wir weiter an die erfolgreiche Zukunft der Branche und vor allem die Bereicherung durch – auch internationale – qualifizierte Fachkräfte. Das heißt, wir arbeiten hinter den Kulissen für Sie als mytopjob.de-Partner an der Rekrutierung der besten Fachkräfte am globalen Markt.

Wir wollen Ihnen exklusiv vorqualifizierte internationale Fachkräfte zur Verfügung stellen, die sich fachlich, sprachlich und kulturell reibungslos in Ihr Unternehmen integrieren und sich per sofort als konstruktiv Mitschaffende auszeichnen.

Diese sprachliche, kulturelle und fachliche Vorqualifikation bezeichnen wir von mytopjob.de intern als „Platzreife“, die ausschließlich dem Gütesiegel des ICA unterliegt. Selektiert und ausgezeichnet durch unsere „Platzreife“ werden diese Bewerberprofile auf mytopjob.de ausgewählten Partnern zur Verfügung gestellt.

Konkret beschäftigen wir uns für Sie als ICA-Mitglied mit dem Aufbau entsprechender Schulungseinrichtungen im Ausland, um potentielle Fachkräfte optimal für den Einstieg in Ihrem Unternehmen vorzubereiten und deren maximale Leistungsfähigkeit vom erstem Arbeitstag an sicherzustellen.

Wir arbeiten resultierend darauf hin, dass Sie als mytopjob-Partner – entsprechend Ihrem gewählten Partnerschaftsmodell – mittelfristig exklusiv Zugang zu diesem internationalen Bewerberpool haben, die Ihnen als führender Arbeitgeber der Branche und Ihren Ansprüchen maximal gerecht wird. Dahin geht die Reise und all unsere Energie richten wir genau darauf. Für Sie. Für uns. Für die erfolgreiche Zukunft unserer Branche.

Ehrenkodex aller myopjob.de – Unternehmen

Wir sind die Besten der Besten. Wir sind DIE Top-Unternehmen der Branche. Und wir wissen, dass hinter uns als Top-Unternehmen wir als Top-Arbeitnehmer und damit leistungsfähige und wertvolle Menschen stehen.

Wir wissen, dass der „Faktor Mensch“ die Zukunft unserer Unternehmen und unserer Branche ausmacht. In Zeiten von akutem Fachkräftemangel sind für uns daher Absagen an Brancheninteressierte und Bewerber/innen ein absolutes No Go.

Im Rahmen von mytopjob.de verpflichten wir uns als marktführende Unternehmen der Branche alle dazu, Brancheninteressierten & Bewerbern ihre gewünschte berufliche Heimat zu geben. Konkret bedeutet das, dass wir im Rahmen des ICA-Netzwerks unseren Austausch intensivieren und untereinander als Personaldienstleister fungieren.

Wir kennen die Vakanzen der Mitgliedsunternehmen und leiten gezielt (vom Bewerber freigegebene) Bewerbungen und Profile weiter, um dem Fachkräftemangel zu begegnen, dem Bewerber zu seinem Topjob zu verhelfen und dem Abwandern von Arbeitskräften entgegenzuwirken.

Somit übernehmen wir aktiv Verantwortung für die Zukunft der Branche und gestalten alle aktiv mit – getreu unserem ICA-Motto: Let‘sshareknowledgeandthinkforward for ourculinaryfuture.

Mit der Teilnahme auf mytopjob.de geben Sie uns und der Branche ein klares JA. Ein verbindliches JA dazu, zielgerichtet und aktiv Bewerbungen innerhalb des mytopjob.de-Arbeitgeberkreises weiterzugeben, Bewerberprofile somit intern zu platzieren und erfolgreich zu vermitteln –anstatt dem Bewerber eine Absage zu senden!

Ergänzend zur aktiven und persönlichen Vermittlung im „innercircle“ der mytopjob-Unternehmen engagieren Sie sich dahingehend, dass Sie das Bewerberprofil, das sie nicht berücksichtigen können, im Bewerberprofil einstellen und damit den teilnehmenden Unternehmen zur Verfügung stellen.

Die damit verbundene Wertschätzung Ihrerseits kommunizieren Sie als Wunsch-Arbeitgeber des Bewerbers direkt an den Bewerber, den sie nicht berücksichtigen konnten.

Unser mytopjob.de Ehrenkodex umfasst somit 3 Punkte –das Einverständnis des Bewerbers vorausgesetzt:

  1. aktive Weiterempfehlung auf dem direkten persönlichen Weg an andere mytopjob.de-Arbeitgeber: telefonisch und per Email
  2. Upload des Bewerberprofils in den mytopjob.de Bewerberpool
  3. Informationspflicht über Ihren Einsatz für den Bewerber und entsprechende Rückmeldung an ihn/sie

Profilierung als Arbeitgeber und Zugangsvoraussetzung zu mytopjob.de

mytopjob.de unterliegt der Schirmherrschaft des führenden Branchennetzwerk ICA (Gütesiegel).

Der Zugang und die Darstellung von Jobangeboten ist automatisch allen Mitgliedern des Institute of Culinary Art vorbehalten, so dass Sie als Arbeitgeber und ICA-Mitglied exklusiv auf mytopjob.de vertreten sind.

Interessenten einer ICA-Mitgliedschaft können sich hier um eine Mitgliedschaft bewerben:
https://ica-germany.com/mitglied-werden/

Anderweitige Interessenten an der Präsenz auf mytopjob.de nutzen bitte folgendes Kontaktformular

Silber

  • Automatische Übernahme der Stellenanzeigen von der Unternehmens-Homepage in den Stellenmarkt von mytopjob.de
  • Damit effektiv gesteigerte Sichtbarkeit Ihrer Anzeigen
  • Eigenes Arbeitgeberprofil auf mytopjob.de mit Arbeitgeberdarstellung
  • Möglichkeit zur Einbindung eines Arbeitgeber-Videos auf diesem Profil
  • Platzierung von 5 Top-Jobs, die direkt unter der Suchmaske erscheinen und der Zielgruppe grafisch nochmals hervorgehoben werden
  • Hervorhebung dieser maximal 5 Jobangebote als „Top-Jobs“ in der Stellenbörse
  • Logodarstellung bei allen Stellenangeboten in der Ergebnisliste
  • Platzierung von Karriere-News im Newsbereich auf der Startseite und damit signifikante Reichweitensteigerung Ihrer Nachricht
  • Platzierung mit Logo und Kurztext auf der Partner-Übersichtsseite
  • Individuelles Reporting über Klicks auf die eigenen Stellenangebote

Einführungspreis: 3.000 Euro pro Jahr zzgl. MwSt.

Gold

  • Automatische Übernahme der Stellenanzeigen von der Unternehmens-Homepage in den Stellenmarkt von mytopjob.de
  • Damit effektiv gesteigerte Sichtbarkeit Ihrer Anzeigen
  • Logo-Platzierung auf der Startseite von mytopjob.de unter „Premiumpartner“ mit Verlinkung auf Arbeitgeberprofil/li>
  • Eigenes Arbeitgeberprofil auf mytopjob.de mit Arbeitgeberdarstellung
  • Möglichkeit zur Einbindung eines Arbeitgeber-Videos auf diesem Profil
  • Platzierung von 10 Top-Jobs, die direkt unter der Suchmaske erscheinen und der Zielgruppe grafisch nochmals hervorgehoben werden
  • Hervorhebung dieser maximal 10 Jobangebote als „Top-Jobs“ in der Stellenbörse
  • Logodarstellung bei allen Stellenangeboten in der Ergebnisliste
  • Platzierung von Karriere-News im Newsbereich auf der Startseite und damit signifikante Reichweitensteigerung Ihrer Nachricht
  • Platzierung mit Logo und Kurztext auf der Partner-Übersichtsseite
  • Individuelles Reporting über Klicks auf die eigenen Stellenangebote

Einführungspreis: 5.000,- Euro pro Jahr zzgl. MwSt.

Platin

  • Eigenes Arbeitgeberprofil auf mytopjob.de mit Arbeitgeberdarstellung
  • Damit effektiv gesteigerte Sichtbarkeit Ihrer Anzeigen
  • Möglichkeit zur Einbindung eines Arbeitgeber-Videos auf diesem Profil
  • Automatische Übernahme der Stellenanzeigen von der Unternehmens-Homepage in den Stellenmarkt von mytopjob.de
  • Platzierung von 10 Top-Jobs, die direkt unter der Suchmaske erscheinen und der Zielgruppe grafisch nochmals hervorgehoben werden
  • Hervorhebung dieser maximal 10 Jobangebote als „Top-Jobs“ in der Stellenbörse
  • Logodarstellung bei allen Stellenangeboten in der Ergebnisliste
  • Platzierung eines Webbanners zur Darstellung als Förderer auf 2 Unterseiten und damit deutlich höhere Sichtbarkeit innerhalb des Portals (Banner verlinkt zum Arbeitgeberprofil)
  • Beitrag zum Unternehmen im Blog & in Social Media Kanälen
  • Platzierung von Karriere-News im Newsbereich auf der Startseite und damit signifikante Reichweitensteigerung Ihrer Nachricht
  • Platzierung mit Logo und Kurztext auf der Partner-Übersichtsseite
  • Individuelles Reporting über Klicks auf die eigenen Stellenangebote
  • ein zusätzlicher Premium-Partnerschaft Gold Platz zur Vergabe für Kunden in der Gastronomie oder Hotellerie (kein bestehendes Mitglied im ICA Netzwerk)

Einführungspreis: 10.000,- Euro pro Jahr zzgl. MwSt.

Technischer Hintergrund zu mytopjob.de

Die Jobbörse auf mytopjob.de funktioniert nicht wie „normale Jobbörsen“, in denen neue Stellenangebote an den Jobbörsen-Betreiber gemeldet werden müssen. Wir von mytopjob.de wollen es Ihnen so leicht wie möglich machen! Deshalb setzen wir eine spezielle Technologie ein, die Stellenanzeigen automatisch einsammelt und in unserer Jobbörse abbildet.

Das funktioniert so:

Über die spezielle Crawler-Technologie werden die Stellenangebote der Mitgliedsunternehmen des ICA sowohl aus Jobportalen als auch von den Firmen-Webseiten eingesammelt und automatisch in der Jobbörse gebündelt. Sie als ICA-Mitglied profitieren gleich doppelt: Zum einen ist dieser Service für Sie kostenlos, zum anderen haben dank dieses Verfahrens keinerlei zusätzlichen Aufwand, um ihre Stellenangebote in unsere Jobbörse zu bringen.

Für ICA-Mitglieder, die den Einsatz dieser Crawler-Technologie nicht wünschen, besteht die Möglichkeit, Stellenanzeigen per manuellem Upload in die Jobbörse einzubringen.

Hier erfahren Sie mehr dazu, wie Sie Ihre Stellenanzeigen auf mytopjob.de veröffentlichen können.

Über das Institute of Culinary Art

Zielstellung des ICA ist es, Menschen zu vernetzen, die Verantwortung für unsere kulinarische Versorgung tragen.Im Executive Network kommt das Who is Who der Gastronomie und Lebensmittelindustrie regelmäßig zusammen, um sich zum einen über die neuesten Entwicklungen in der Branche auszutauschen und zum anderen die Arbeitsbedingungen der dort beschäftigten Menschen nachhaltig zu verbessern. Weil man gemeinsam mehr erreicht, steht der offene und kreative Austausch untereinander stets über dem Wettbewerbsgedanken.

Das ICA Executive Network besteht aus mehr als 350 Mitgliedern und istdamit das führende Branchennetzwerk in Deutschland sowie ein wesentlicher Impulsgeber der Gastronomie und Lebensmittelindustrie. Es hat den Fachkräftemangel als das Kernproblem unserer Zeit identifiziert und stellt sich mit mytopjob.de dieser Herausforderung.

Mehr Informationen zum Institute of Culinary Art finden Sie hier:
https://ica-germany.com/ueber-ica/

Wie kann ich Mitglied des Institute of Culinary Art werden?

Alle Informationen zur Antragstellung sowie Bedingungen und Laufzeit finden Sie unter
https://ica-germany.com/mitglied-werden/

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Kontakt & Feedback

mytopjob.de versteht sich als lernendes Unternehmen und Sprachrohr seiner Mitglieder und somit den Marktführern der Branche.Wir können nur so stark sein, wie unser Team und somit unsere Mitglieder.

Entsprechend liegt uns Ihr offenes, klares und konstruktives Feedback ehrlich am Herzen.Egal ob formlos oder emotional, bitte fühlen Sie sich frei, sich mitzuteilen.

Hier geht’s zu unserem Kontaktformular: